Putra, Jevy Zudi (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN FUNDING OFFICER PT BANK BCA KCU KERTOSONO ). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
halaman judul.pdf Download (121kB) | Preview |
|
|
Text
lembar persetujuan.pdf Download (169kB) | Preview |
|
|
Text
lembar pengesahan.pdf Download (260kB) | Preview |
|
|
Text
surat pernyataan orisinalitas .pdf Download (174kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (123kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (688kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (82kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (89kB) | Preview |
|
|
Text
abstrack.pdf Download (80kB) | Preview |
|
|
Text
abstrak.pdf Download (111kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I .pdf Download (200kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (282kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (407kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (665kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (160kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (180kB) | Preview |
|
|
Text
Lampiran .pdf Restricted to Repository staff only Download (826kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada bagian funding officer di PT Bank BCA KCU Kertosono. Pengumpulan data menggunakan angket, wawancara dan observasi Penelitian ini menggunakan metode penelitian ekplansi (eksplanatory research) dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah devisi funding officer yang berjumlah 55 orang. Tehnik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda dan pengujian hipotesis serta koefisien determinasi dengan bantuan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dapat meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Bank BCA KCU Kertosono bagian funding officer dan motivasi dapat meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Bank BCA KCU Kertosono bagian funding officer Kata kunci: Kompensasi, Motivasi, dan kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Motivasi, dan kinerja karyawan. | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Feri Irfanto | ||||||
| Date Deposited: | 02 Mar 2022 04:33 | ||||||
| Last Modified: | 16 Dec 2022 08:57 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2527 |
Actions (login required)
 |
View Item |