PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada UD.BAROKAH Jombang)

Rosid, Didik Ainul (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada UD.BAROKAH Jombang). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img] Text
1.COVER.pdf

Download (45kB)
[img] Text
5. ABSTRAK INDO INGGRIS.pdf

Download (184kB)
[img] Text
12.BAB I.pdf

Download (1MB)
[img] Text
13.BAB II.pdf

Download (1MB)
[img] Text
14. BAB III.pdf

Download (650kB)
[img] Text
15. BAB IV.pdf

Download (548kB)
[img] Text
16. BAB V.pdf

Download (207kB)
[img] Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (198kB)
[img] Text
18. LAMPIRAN.pdf

Download (743kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada divisi produksi UD Barokah. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan divisi packing Ud Barokah Jombang yang berjumlah 60 karyawan. Sampel penelitian ini berjumlah 60 karyawan yang dipilih melalui teknik sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan sebar kusioner, observasi, dokumentasi dan wawancara. Metode analisis data yang digunakan untuk melakukan pengujian hipotesis adalah analisis regresi sederhana yang dilakukan menggunakan SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Kata kunci : kepuasan kerja, kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorAstutik, MardiUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : kepuasan kerja, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Galuh Amithya Pradipta
Date Deposited: 24 Nov 2023 02:52
Last Modified: 24 Nov 2023 02:52
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/4611

Actions (login required)

View Item View Item