Irawan, Dedik (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI YANG DIMEDIASI KNOWLEDGE SHARING (STUDI DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
COVER.pdf Download (39kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (289kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (144kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERNYATAAN ORISINILITAS.pdf Download (287kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (32kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRACT.pdf Download (11kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (48kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (29kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (75kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (28kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (98kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (402kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III METODE PENELITIAN.pdf Download (326kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (883kB) |
|
|
Text
BAB V SIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (41kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (212kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah Budaya Organisasi mampu meningkatkan Produktivitas Pegawai yang dimediasi oleh Knowledge Sharing di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Jombang. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dengan menggunakan pendekatan survei dengan menyebar angket kepada responden untuk memperoleh informasi perihal fenomena yang tengah terjadi. Penelitian ini dilakukan di Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Jombang yang memiliki tugas yaitu membantu Bupati melaksanakan fungsi pelaksanaan urusan pemerintahan di Kabupaten Jombang di bidang pendidikan dan kebudayaan. Populasi dalam penelitian ini yaitu pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Jombang. Sampel pada penelitian ini adalah 77 orang yang terdiri dari pejabat eselon II.b s.d. IV.a dan staf yang berstatus PNS. Teknik analisis menggunakan Partial Least Square dengan bantuan aplikasi SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi yang paling kuat dirasakan oleh pegawai adalah budaya klan. Interaksi antara budaya organisasi terhadap knowledge sharing memiliki pengaruh yang signifikan dan positif, begitu juga dengan knowledge sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pegawai. Knowledge sharing terbukti memoderasi hubungan antara budaya organisasi dengan produktivitas pegawai, namun budaya organisasi secara langsung dan signifikan mempengaruhi produktivitas pegawai. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Produktivitas Pegawai, Knowledge Sharing
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Produktivitas Pegawai, Knowledge Sharing | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Feri Irfanto | ||||||
| Date Deposited: | 01 Dec 2022 00:52 | ||||||
| Last Modified: | 03 Jan 2023 05:12 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/3165 |
Actions (login required)
 |
View Item |