Lutfiana, Wiwin (2021) PENGARUH SELF EFFICACY DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR CABANG UTAMA JOMBANG. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
COVER.pdf Download (83kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (95kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (95kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (334kB) | Preview |
|
|
Text
Surat Pernyataan.pdf Download (241kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (69kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (125kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (71kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (153kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (281kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (302kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (421kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (529kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (141kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (119kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (929kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Jombang. Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian korelasional, yakni penelitian yang bertujuan untuk menetukan apakah terdapat hubungan antara dua variabel-variabel yang diteliti. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu penelitian yang mengungkap besar atau kecilnya hubungan antar variabel yang dinyatakan dengan angka-angka, dengan cara mengumpulkan data yang merupakan faktor pendukung terhadap pengaruh antara variabel- variabel yang terkait kemudian untuk dianalisis dengan menggunakan alat analisis yang sesuai dengan variabel-variabel dalam penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan bagian sales pemasaran pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Jombang. Sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah berjumlah 33 karyawan bagian sales pemasaran. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu statistik SPSS statistic 26.0 for windows.Hasil penelitian menunjukkan bahwa self efficacy dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa self efficacy dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Self Efficacy, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Self Efficacy, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Feri Irfanto | ||||||
| Date Deposited: | 12 Feb 2022 08:31 | ||||||
| Last Modified: | 14 Dec 2022 08:38 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2334 |
Actions (login required)
 |
View Item |