Aladawiyah, Ine (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. BPR BANK JOMBANG PERSERODA). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
HALAMAN JUDUL.pdf Download (16kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN PERSETUJUAN.pdf Download (248kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (132kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN PERYATAAN.pdf Download (106kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (203kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (202kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (6kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (4kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (3kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (10kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (269kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (275kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (486kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (255kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (104kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (200kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (987kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Bank Jombang Perseroda. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan explanatory research. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dalam pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh, dengan jumlah sampel 45 responden, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan ialah dengan menggunakan kuisioner kepada karyawan Marketing PT. BPR Bank Jombang Perseroda. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji validitas, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach, uji asumsi klasik, analisis regresi sederhana, dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin tinggi motivasi kerja semakin meningkat kinerja karyawan dan stres kerja yang semakin tinggi akan mengalami penurunan kinerja karyawan. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Feri Irfanto | ||||||
| Date Deposited: | 04 Mar 2022 06:48 | ||||||
| Last Modified: | 16 Dec 2022 09:34 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2541 |
Actions (login required)
 |
View Item |