PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUMDAM TIRTA KENCANA JOMBANG)

Aisyah, Khusnul Musti (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUMDAM TIRTA KENCANA JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img] Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (21kB)
[img] Text
5. ABSTRAK.pdf

Download (6kB)
[img] Text
12. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (238kB)
[img] Text
13. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (384kB)
[img] Text
14. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (627kB)
[img] Text
15. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (589kB)
[img] Text
16. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (11kB)
[img] Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (348kB)
[img] Text
18. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh Displin Kerja dan Kepuasan kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PERUMDAM Tirta Kencana Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket, wawancara, observasi dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu Karyawan pada PERUMDAM Tirta Kencana Jombang yang berjumlah 56 Karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 23. Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa disiplin kerja yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan Perumdam Tirta Kencana Jombang dan kepuasan kerja yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan pada Perumdam Tirta Kencana Jombang. Kata kunci :Displin Kerja, Kepuasan kerja dan kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorRohim, AbdulUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Displin Kerja, Kepuasan kerja dan kinerja karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Sistha Rahmawati
Date Deposited: 23 Nov 2023 04:24
Last Modified: 23 Nov 2023 06:08
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/4574

Actions (login required)

View Item View Item