Hermawan, Tanto (2021) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( STUDI KASUS PT. SENG FONG MOULDING PERKASA (PT.SFMP) JOMBANG BAGIAN DEPARTMENT FURNITURE). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
HALAMAN JUDUL.pdf Download (22kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (7kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (513kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2.pdf Download (435kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 3.pdf Download (492kB) | Preview |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (330kB) |
||
Text
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (8kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT.Seng Fong Moulding Perkasa Jombang Departement Furniture. pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Seng Fong Moulding Perkasa Jombang pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Seng Fong Moulding Perkasa Jombang Dalam desain penelitian, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, karena kurang dari 100 sampelpenelitian ini menggunakan skala likert, metode pengumpulan data melalui observasi, dan angket. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kuantitatif. Dalam pengujian asumsi klasik menggunakan beberapa metode yaitu uji autokorelasi, uji multikolinieritas, uji normalitas, dan uji heteroskedastisitas. Instrumen tes yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas. Sedangkan dalam pengujian hipotesis menggunakan uji parsial (t) dan koefisien determinasi (R²). Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa dari hasil uji analisis regresi linier berganda nilai signifikansi disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Seng Fong Moulding Perkasa Jombang departement furniture sebesar 0,000 yang berarti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, nilai signifikan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Seng Fong Moulding Perkasa Jombang departement furniture 0,001 yang berarti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Disiplin Kerja ,Motivasi , Kinerja
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja ,Motivasi , Kinerja | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
Depositing User: | Users 1 not found. | ||||||
Date Deposited: | 04 Mar 2021 04:41 | ||||||
Last Modified: | 20 Dec 2022 04:58 | ||||||
URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2028 |
Actions (login required)
View Item |