Gatti, Rurry Untari (2021) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA GURU HONORER DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA SMPN I NGORO JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
COVER.pdf Download (317kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (6kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (403kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (227kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (592kB) | Preview |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (504kB) |
||
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (184kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk dapat tercapai bukan hanya tergantung pada peralatan modern sarana dan prasarana yang memadai, tetapi lebih tergantung pada sumber daya manusia yang melaksanakan pada pekerjaan tersebut. Pencapaian suatu organisasi di pengaruhi oleh kinerja individual karyawan. Setiap organisasi perusahaan harus selalu memacu kinerja karyawannya dengan harapan mampu mencapai keseluruhan disetiap bagian perusahaan, sehingga tercapai tujuan yang diharapkan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif yaitu penelitian yang mengungkap besar atau kecilnya hubungan antar variabel yang dinyatakan dengan angkaangka. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian eksplanasi (explanatory research). Penelitian ini terdiri dari 38 responden yaitu semua guru honorer. Dengan menggunakan skala pengukuran likert, metode pengumpulan data denngan cara observasi, wawancara, angket, serta dokumentaasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, kompensasi finansial dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja guru honorer, dengan demikiaan semakin tinggi kompensasi yang didapat maka motivasi kerja dapat berpengaruh langsung terhadap peningkatan kinerja guru honorer. Kata kunci: Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, Kinerja
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, Kinerja | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
Depositing User: | Users 1 not found. | ||||||
Date Deposited: | 04 Mar 2021 02:12 | ||||||
Last Modified: | 19 Dec 2022 10:10 | ||||||
URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2015 |
Actions (login required)
View Item |