PENGARUH KOMPENSASI DAN FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER GO-JEK DI WILAYAH JOMBANG (STUDI KASUS PADA KOMUNITAS DRIVER GO-JEK “PAJ” PASTI ADA JALAN)

Doni, Rokhmad Roma (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER GO-JEK DI WILAYAH JOMBANG (STUDI KASUS PADA KOMUNITAS DRIVER GO-JEK “PAJ” PASTI ADA JALAN). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

Preview	Text 1 HALAMAN JUDUL.pdf Download (162kB) | Preview
Preview	Text 8 ABSTRAK.pdf Download (290kB) | Preview
Preview	Text 9 BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (430kB) | Preview
Preview	Text 10 BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (237kB) | Preview
Preview	Text 11 BAB III METODE PENELITIAN.pdf Download (510kB) | Preview
	Text 12 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (489kB)
	Text 13 BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (189kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menjelaskan seberapa besar pengaruh kompensasi dan fleksibilitas kerja terhadap kinerja yang ada pada komunitas driver GO-JEK PAJ Jombang. Asumsi-asumsi yang digunakan dalam penelitian ini dilakukan melalui pengumpulan data dengan menggunakan angket pada 46 driver GO-JEK. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kompenasi yang tinggi dapat meningkatkan kinerja driver GO-JEK. Begitu juga fleksibilitas kerja yang tinggi dapat meningkatkan kinerja driver GO-JEK. Kata kunci : Kompenasi, Flesibilitas Kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Prasetyo, Deni Widyo UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Kompenasi, Flesibilitas Kerja, Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HU General Management
Divisions:	Skripsi: Management
Depositing User:	Users 1 not found.
Date Deposited:	01 Mar 2021 05:54
Last Modified:	19 Dec 2022 10:06
URI:	http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2014

Actions (login required)

View Item