Malikha, Recha Aprelia Devi (2021) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDY KASUS PADA PT. SUMBER GRAHA SEJAHTERA JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
1. COVER.pdf Download (194kB) | Preview |
|
|
Text
12. ABSTRAK.pdf Download (358kB) | Preview |
|
|
Text
13. BAB I.pdf Download (465kB) | Preview |
|
|
Text
14. BAB II.pdf Download (536kB) | Preview |
|
|
Text
15. BAB III.pdf Download (590kB) | Preview |
|
Text
16. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (572kB) |
||
Text
17. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (287kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja karyawan, dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Sumber Graha Sejahtera Jombang. Penelitian ini adalah metode kuantitatif menggunakan model regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 20. Sampel penelitian menggunakan sampel jenuh dengan 73 responden. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Dan variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata kunci: kompensasi finansial, lingkungan kerja, kepuasan kerja
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | kompensasi finansial, lingkungan kerja, kepuasan kerja | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
Depositing User: | Users 1 not found. | ||||||
Date Deposited: | 01 Mar 2021 05:00 | ||||||
Last Modified: | 19 Dec 2022 09:53 | ||||||
URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2010 |
Actions (login required)
View Item |