PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER INTENTION (STUDI PADA AFCO FRESH MOJOKRAPAK JOMBANG)

Raharja, Prinanda Bintang Bagas (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER INTENTION (STUDI PADA AFCO FRESH MOJOKRAPAK JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
2. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (29kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. ABSTRAK INDO INGGRIS.pdf

Download (33kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13. BAB I.pdf

Download (162kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14. BAB II.pdf

Download (225kB) | Preview
[img]
Preview
Text
15. BAB III.pdf

Download (314kB) | Preview
[img] Text
16. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (347kB)
[img] Text
17. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (85kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh variabel gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap turnover intention. Penelitian ini menggunakan metode explanatory research dengan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan penyebaran angket atau kuesioner pada sampel sebanyak 30 orang Karyawan pada AFCO Fresh Mojokrapak Jombang. Metode analisis regresi linier berganda dengan hasil yaitu gaya kepemimpinan memberikan pengaruh terhadap tingkat turnover intention. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Turnover Intention

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorPrasetyo, Deni WidyoUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Turnover Intention
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Users 1 not found.
Date Deposited: 01 Mar 2021 04:13
Last Modified: 19 Dec 2022 09:41
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2007

Actions (login required)

View Item View Item