Amelia, Dita (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PENGELOLA KPRI DHAYA HARTA JOMBANG. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
HALAMAN JUDUL.pdf Download (42kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (29kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (164kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (166kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (283kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (319kB) |
|
|
Text
BAB V-dikonversi.pdf Restricted to Repository staff only Download (35kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia pengelola KPRI Dhaya Harta Jombang dan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia pengelola KPRI Dhaya Harta Jombang. Penelitian ini menggunakan metode eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data dari lapangan. Populasi pada penelitian ini berjumlah 32 sumber daya manusia pengelola KPRI Dhaya Harta Jombang, dan sampel sebanyak 32 orang. Analisis data menggunakan metode analisis statistik regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 16.0. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi yang cukup dan kepuasan kerja yang tinggi akan menghasilkan kinerja yang tinggi. Kata Kunci : Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Users 1 not found. | ||||||
| Date Deposited: | 19 Feb 2021 04:24 | ||||||
| Last Modified: | 22 Dec 2022 09:11 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1862 |
Actions (login required)
 |
View Item |