Hardianti, Murti (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT. CITOSARANA JASAPRATAMA (CITO EXPRESS) CABANG JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
1. cover.pdf Download (147kB) | Preview |
|
|
Text
10. ABSTRAK.pdf Download (86kB) | Preview |
|
|
Text
14. BAB I.pdf Download (212kB) | Preview |
|
|
Text
15. BAB II.pdf Download (287kB) | Preview |
|
|
Text
16. BAB III.pdf Download (313kB) | Preview |
|
Text
17. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (389kB) |
||
Text
18. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (89kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Otoriter terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada PT. Citosarana Jasapratama (Cito Express) cabang Jombang. Penelitian ini menggunakan metode explanatory research dengan menyebarkan kuesioner ke seluruh karyawan PT. Citosarana Jasapratama (Cito Express) cabang Jombang yang berjumlah 55 orang. Analisis yang digunakan meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Parsial (Uji T), Analisis Jalur (Path Analysis), dan Uji Intervening (Uji Sobel), dengan menggunakan software komputer SPSS 20.0. Hasil menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Otoriter menurunkan Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja menurunkan Kinerja Karyawan. Gaya Kepemimpinan Otoriter menurunkan Kepuasan Kerja. dan peran Mediasi oleh Kepuasan Kerja tidak berpengaruh antara Gaya Kepemimpinan Otoriter terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Otoriter, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan Otoriter, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
Depositing User: | Mirtha Elviani | ||||||
Date Deposited: | 21 Aug 2018 01:24 | ||||||
Last Modified: | 29 Dec 2022 05:47 | ||||||
URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/184 |
Actions (login required)
View Item |