PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIKTERHADAP KINERJA KARYAWANPADA UD ARIES MOTOR PUTRA PETERONGAN

Nayati, Iis (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIKTERHADAP KINERJA KARYAWANPADA UD ARIES MOTOR PUTRA PETERONGAN. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
CAVER.pdf

Download (25kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (11kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (165kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (212kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (367kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (316kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (10kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan bagian pemasaran UD.Aries Motor Putra Peterongan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian eksplanasi dengan pendekatan kuantitatif. Jenis pengumpulan data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Data primer dengan cara observasi, wawancara, angket serta dokumentasi. Sedangkan data sekunder didapat dari perusahaan. Populasi semua karyawan bagian pemasaran UD.Aries Motor Putra Peterongan sebanyak 36 karyawan, dengan teknik sample jenuh, analisa data dilakukan menggunakan Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan UD.Aries Motor Putra Peterongan dan lingkungan kerja non fisik berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan UD.Aries Motor Putra Peterongan. Kata Kunci: Disiplin kerja, Lingkungan kerja non fisik dan kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorDwijayanti, RatnaUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Disiplin kerja, Lingkungan kerja non fisik dan kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HI Management and Auxiliary Services
H Social Sciences > HM Sociology
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Mirtha Elviani
Date Deposited: 21 Aug 2018 02:07
Last Modified: 29 Dec 2022 03:25
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/140

Actions (login required)

View Item View Item