Prasetyo, Bayu Eka (2020) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI (STUDI PADA PT. SALCO JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
COVER.pdf Download (32kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (9kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (334kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (380kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (499kB) | Preview |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (691kB) |
||
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (99kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompensasi finansial langsung dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Salco Jombang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, menggunakan tanggapan responden dengan angket, populasi semua karyawan bagian produksi PT. Salco Jombang sebanyak 49 orang, dengan teknik pengambilan sampel jenuh sebanyak 49 orang, analisa data dilakukan menggunakan metode statistik regresi linier berganda dan pengujian hipotesis. Berdasarkan penelitian menunjukkan bahwa kompensasi finansial langsung yang berkontribusi rendah dapat menurunkan kinerja karyawan bagian produksi PT. Salco Jombang dan motivasi kerja yang berkontribusi rendah dapat menurunkan kinerja karyawan bagian produksi PT. Salco Jombang. Kata Kunci: Kompensasi Finansial Langsung, Motivasi Kerja, Dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi Finansial Langsung, Motivasi Kerja, Dan Kinerja Karyawan | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
Depositing User: | Users 1 not found. | ||||||
Date Deposited: | 14 Feb 2020 01:40 | ||||||
Last Modified: | 22 Dec 2022 01:30 | ||||||
URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1228 |
Actions (login required)
View Item |