Setyawan, Devy Arintika (2017) PENGARUH KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT. JOMBANG INTERMEDIA PERS - JAWA POS RADAR JOMBANG ). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
COVER.pdf Download (110kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (109kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (113kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (247kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (174kB) | Preview |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (267kB) |
||
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (87kB) |
||
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (95kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran terhadap kepuasan kerja karyawan dengan stres kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Jombang Intermedia Pers (Jawa Pos Radar Jombang). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif untuk menjelaskan hubungan antar variabelvariabel melalui uji hipotesis. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang disebarkan kepada 30 responden dari karyawan PT. Jombang Intermedia Pers (Radar Jombang) dengan metode sampling jenuh. Metode analisis menggunakan Pemodelan Persamaan Struktural/Structural Equation Modelling (SEM) dengan pendekatan WarpPLS. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, bahwa ada pengaruh positif yang signifikan antara konflik peran terhadap stres kerja. Konflik peran berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, stres kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, adapun stres kerja tidak mampu memediasi antara konflik peran terhadap kepuasan kerja. Kata Kunci: Konflik Peran, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | Konflik Peran, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HM Sociology |
||||||
Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
Depositing User: | Mirtha Elviani | ||||||
Date Deposited: | 21 Aug 2018 03:08 | ||||||
Last Modified: | 28 Dec 2022 10:34 | ||||||
URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/85 |
Actions (login required)
View Item |