PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada CV. Watulintang Berkah Abadi)

Santi, Niken Yulia Eka (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada CV. Watulintang Berkah Abadi). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img] Text
1. Halaman Judul.pdf
Download (130kB)
[img] Text
6. ABSTRAK.pdf
Download (273kB)
[img] Text
12. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (318kB)
[img] Text
13. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (503kB)
[img] Text
14. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (573kB)
[img] Text
15. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text
16. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (200kB)
[img] Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (307kB)
[img] Text
18. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi Finansial terhadap kinerja karyawan pada CV. Watulintang Berkah Abadi Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket, wawancara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu Karyawan CV. Watulintang Berkah Abadi yang berjumlah 35 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier Berganda uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional Mampu meningkat kinerja karyawan dan Kompensasi Finansial Mampu meningkatkan Kinerja Karyawan. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Finansial dan Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorHidayati, NurulUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Kata kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Finansial dan Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Galuh Amithya Pradipta
Date Deposited: 01 Dec 2023 01:32
Last Modified: 01 Dec 2023 01:32
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/4889

Actions (login required)

View Item View Item