PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA PT. BPR BANK JOMBANG

Rachmawati, Ria (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA PT. BPR BANK JOMBANG. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img] Text
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
[img] Text
Abstrak.pdf
Download (10kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only
Download (191kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (300kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (424kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (522kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (9kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf
Download (231kB)
[img] Text
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (608kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengestahui dan menjelaskan Organizational Citizenship Behavior menjadi mediasi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pada PT. BPR Bank Jombang. Penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi adalah karyawan Bank Jombang yang berjumlah 68 karyawan Analisis data menggunakan analisis jalur dengan bantuan program Smart PLS 4. untuk mengetahui uji model, uji hipotesis uji mediasi dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi kerja menunjukan nilai yang tinggi sehingga hal ini berdampak pada tingginyanya kinerja karyawan PT. BPR Bank Jombang. Motivasi kerja menunjukan nilai yang tinggi sehingga hal ini berdampak pada tingginyanya Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan PT. BPR Bank Jombang. Organizational Citizenship Behavior (OCB)n menunjukan nilai yang tinggi sehingga hal ini berdampak pada tingginyany kinerja karyawan PT. BPR Bank Jombang dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) memediasi peningkatan Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. BPR Bank Jombang Kata Kunci: Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behavior

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorNurali, NuraliUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behavior
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Galuh Amithya Pradipta
Date Deposited: 25 Nov 2023 04:14
Last Modified: 25 Nov 2023 04:14
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/4684

Actions (login required)

View Item View Item