Yulinda, Nur Fadiah (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. SAYAP EMAS GEMILANG PLANDAAN JOMBANG. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (23kB) |
|
Text
11. ABSTRAK INDONESIA-INGGRIS.pdf Download (42kB) |
|
Text
12. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (132kB) |
|
Text
13. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (166kB) |
|
Text
14. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB) |
|
Text
15. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (356kB) |
|
Text
16. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (29kB) |
|
Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (188kB) |
|
Text
18. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Turnover Intention Karyawan Bagian Produksi PT. Sayap Emas Gemilang, Penelitian ini menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi dan sampel adalah seluruh karyawan PT. Sayap Emas Gemilang berjumlah 43 karyawan. Analisa data dengan menggunakan Metode Statistik Regresi Linier BergandaBerganda, Pengujian Hipotesis Dan Koefisien Diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja Karyawan berpengaruh negative signifian terhadap Turnover Intention PTPT. Sayap Emas GemilangGemilang, semakin rendah kepuasan kerja, maka akan berdampak tingginya Turnover Intention dan Komitmen Organisasi berpengaruh negative signifikan terhadap Turnover Intention PTPT. Sayap Emas Gemilang Gemilang, semakin rendah Komitmen Organisasional maka akan berdampak pada tingginya tingkat Turnover Intention karyawan. Kata Kunci Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional Dan Turnover Intention
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional Dan Turnover Intention | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Feri Irfanto | ||||||
| Date Deposited: | 24 Nov 2023 11:06 | ||||||
| Last Modified: | 24 Nov 2023 11:06 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/4646 |
Actions (login required)
 |
View Item |