PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. HAYDAN (STUDI KASUS PADA BAGIAN PACKING)

Oktafani, Rizky (2023) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. HAYDAN (STUDI KASUS PADA BAGIAN PACKING). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img] Text
HALAMAN JUDUL.pdf
Download (28kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (293kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (90kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (269kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (285kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (418kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (273kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (88kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (168kB)

Abstract

Tujuan dari penelitan ini adalah Untuk mengetahui kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan bagian packing UD. Haydan. Penelitian bersifat kuantitatif dengan objek yang akan diteliti yaitu UD. Haydan. Dengan populasi seluruh karyawan bagian packing dan sampel yang digunakan sebanyak 35 karyawan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompensasi Finansial (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). variabel Kompensasi Finansial (X) memiliki nilai t sig 0,000 dan Nilai R² sebesar 0,824. Kata kunci : Kompensasi Finansial, Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorJayanti, Ratna DwiUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Kompensasi Finansial, Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Sistha Rahmawati
Date Deposited: 07 Jan 2023 01:32
Last Modified: 07 Jan 2023 01:32
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/3776

Actions (login required)

View Item View Item