PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI (Studi Kasus pada Dinas Koperasi dan UMKM Jombang)

Torik, Achmad (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI (Studi Kasus pada Dinas Koperasi dan UMKM Jombang). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img] Text
1. COVER.pdf

Download (126kB)
[img] Text
2. Lembar Persetujuan.pdf

Download (147kB)
[img] Text
3. Lembar Pengesahan.pdf

Download (195kB)
[img] Text
4. Surat Pernyataan.pdf

Download (496kB)
[img] Text
5. HALAMAN PERSEMBAHAN.pdf

Download (177kB)
[img] Text
6. HALAMAN MOTTO.pdf

Download (217kB)
[img] Text
7. KATA PENGANTAR.pdf

Download (198kB)
[img] Text
8. DAFTAR ISI.pdf

Download (120kB)
[img] Text
9. DAFTAR TABEL.pdf

Download (93kB)
[img] Text
10. DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (88kB)
[img] Text
11. ABSTRAK.pdf

Download (93kB)
[img] Text
12. BAB I.pdf

Download (220kB)
[img] Text
13. BAB II.pdf

Download (158kB)
[img] Text
14. BAB III.pdf

Download (533kB)
[img] Text
15. BAB IV.pdf

Download (459kB)
[img] Text
16. BAB V.pdf

Download (94kB)
[img] Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (101kB)
[img] Text
18. KUESIONER PENELITIAN.pdf

Download (225kB)
[img] Text
19. LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf

Download (589kB)

Abstract

Penlitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara signifikan Disiplin kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui motivasi sebagai variabel mediasi pada Pegawai Dinas Koperasi dan UMKM Jombang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini penelitian kuantitatif. Penelitian ini menfokus hubungan antar variabel dan menguji hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Koperasi dan UMKM Jombang bagian sekretariat, kelembagaan, bina usaha, dan mikro dengan jumlah sampel sebesar 36 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket, observaasi serta wawancara dengan menggunakan analisis jalur dan uji mediasi dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kata Kunci: Disiplin, Motivasi, Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorAstutik, MardiUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Disiplin, Motivasi, Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: KKM > Management
Depositing User: Users 1 not found.
Date Deposited: 28 Dec 2022 02:09
Last Modified: 28 Dec 2022 02:09
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/3609

Actions (login required)

View Item View Item