Krisbiyanto, Krisbiyanto (2021) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN MOJOKERTO). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
01. COVER.pdf Download (198kB) | Preview |
|
|
Text
02. Persetujuan.docx.pdf Download (222kB) | Preview |
|
|
Text
03. Pengesahan.docx.pdf Download (258kB) | Preview |
|
|
Text
04. Pernyataan.docx.pdf Download (248kB) | Preview |
|
|
Text
05. KATA PENGANTAR.docx.pdf Download (182kB) | Preview |
|
|
Text
06. Daftar Isi.pdf Download (32kB) | Preview |
|
|
Text
07. Daftar Tabel.pdf Download (31kB) | Preview |
|
|
Text
08. Daftar Gambar.pdf Download (27kB) | Preview |
|
|
Text
09. ABSTRAK.pdf Download (185kB) | Preview |
|
|
Text
10. BAB 1.pdf Download (126kB) | Preview |
|
|
Text
11. BAB 2.pdf Download (132kB) | Preview |
|
|
Text
12. BAB 3.pdf Download (171kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
13. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (358kB) |
|
|
Text
14. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (31kB) |
|
|
Text
15. Daftar Pustaka.pdf Download (95kB) | Preview |
|
|
Text
16. Lampiran-Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (266kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja menjadi mediasi antara kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Mojokerto Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis penelitian eksplanasi (eksplanatory research). Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Mojokerto yang berjumlah 38 pegawai. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, analisis SEM dengan menggunakan software WarpPLS 5.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kualitas kehidupan kerja pegawai menunjukan nilai yang rendah sehingga hal ini berdampak pada rendahnya kinerja pegawai, Kualitas kehidupan kerja pegawai menunjukan nilai yang rendah sehingga hal ini berdampak pada rendahnya kepuasan kerja, Kepuasan kerja menunjukan nilai yang rendah sehingga hal ini berdampak pada rendahnya kinerja pegawai dan Kepuasan kerja memediasi peningkatan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Mojokerto Kata Kunci : kepuasan kerja, kualitas kehidupan kerja dan kinerja pegawai
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, kualitas kehidupan kerja dan kinerja pegawai | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Feri Irfanto | ||||||
| Date Deposited: | 02 Mar 2022 03:51 | ||||||
| Last Modified: | 16 Dec 2022 08:46 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2523 |
Actions (login required)
 |
View Item |