Anshori, Miftahul (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (BKDPP) KABUPATEN JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
Halaman Judul.pdf Download (102kB) | Preview |
|
|
Text
lembar persetujuan.pdf Download (164kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (231kB) | Preview |
|
|
Text
pernyataan orisinalitas.pdf Download (219kB) | Preview |
|
|
Text
Persembahan.pdf Download (62kB) | Preview |
|
|
Text
Kata Pengantar.pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (106kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Tabel.pdf Download (77kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Gambar.pdf Download (68kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Lampiran.pdf Download (67kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (92kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (168kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (217kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (230kB) | Preview |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (434kB) |
||
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (102kB) |
||
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (119kB) | Preview |
|
Text
Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (367kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja non fisik terhadap Kinerja pegawai, dan pengaruh Kepuasan Kerjaterhadap Kinerja pegawai pada kantor Badan Kepegawaian Daerah Pendidikan dan Pelatihan (BKDPP) Kabupaten Jombang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatifatau penelitian digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu.Populasi dalam penelitian ini berjumlah 47 orang pegawai yang merupakan pegawai ASN dilingkup kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Jombang yang sekaligus tempat objek penelitian ini. Analisis data dengan menggunakan regresi linear berganda, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis serta koefisien determinasi dengan bantuan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja non fisik memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Pendidikan dan Pelatihan (BKDPP) Kabupaten Jombang. Serta kepuasan kerja juga memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Pendidikan dan Pelatihan (BKDPP) Kabupaten Jombang. Kata kunci : Lingkungan Kerja Non Fisik, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja Non Fisik, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
Depositing User: | Feri Irfanto | ||||||
Date Deposited: | 02 Mar 2022 01:46 | ||||||
Last Modified: | 16 Dec 2022 08:11 | ||||||
URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2506 |
Actions (login required)
View Item |