“PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION BAGIAN MARKETING ( STUDY KASUS DI KOPERASI SIMPAN PINJAM BANGUN JAYA MAKMUR JOMBANG)

Jariyah, Ainun (2017) “PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION BAGIAN MARKETING ( STUDY KASUS DI KOPERASI SIMPAN PINJAM BANGUN JAYA MAKMUR JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

Preview	Text COVER.pdf Download (190kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (19kB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (192kB) | Preview
Preview	Text BAB 2.pdf Download (279kB) | Preview
Preview	Text BAB 3.pdf Download (259kB) | Preview
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (319kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (215kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan bahwa kompensasi finansial dan beban kerja berpengaruh secara parsial terhadap turnover intention di Koperasi Simpan Pinjam Bangun Jaya Makmur Jombang. Jenis Penelitian ini termasuk asosiatif yaitu penelitian yang menguji hubungan atau hubungan antara variabel, dua variabel atau lebih. Berdasarkan tingkat eksplanasinya, penelitian ini adalah penelitian eksplanatori, Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, pengumpulan data menggunakan, angket, observasi, wawancara dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan bagian marketing Koperasi Simpan Pinjam Bangun Jaya Makmur Jombang yang berjumlah 39 karyawan, Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Skala pengukuran yang digunakan yaitu skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Kompensasi financial berpengaruh signifikan terhadap turnover intention. 2) Bebankerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention. Kata kunci: Kompensasi Finansial, Beban Kerja dan Turnover Intention.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Dwijayanti, Ratna UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi Finansial, Beban Kerja dan Turnover Intention.
Subjects:	H Social Sciences > HU General Management
Divisions:	Skripsi: Management
Depositing User:	Mirtha Elviani
Date Deposited:	21 Aug 2018 01:40
Last Modified:	28 Dec 2022 07:46
URI:	http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/24

Actions (login required)

View Item