Nurdiansyah, Amanda Elsa Fitria (2021) PENGARUH KOMPETENSI DAN EMPLOYEE RELATIONS TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT SITI HALIMAH KANDANGAN. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. Halaman Judul.pdf Download (22kB) |
|
Text
2. Lembar Pengesahan.pdf Download (54kB) |
|
Text
3. Surat Pernyataan.pdf Download (64kB) |
|
Text
4. Abstrak.pdf Download (13kB) |
|
Text
5. Kata Pengantar.pdf Download (73kB) |
|
Text
6. Daftar Isi.pdf Download (21kB) |
|
Text
7. Daftar Tabel.pdf Download (253kB) |
|
Text
8. Daftar Gambar.pdf Download (143kB) |
|
Text
9. Daftar Lampiran.pdf Download (144kB) |
|
Text
10. BAB I Pendahuluan.pdf Download (137kB) |
|
Text
11. BAB II tinjauan pustaka.pdf Download (214kB) |
|
Text
12. BAB III Metode Penelitian.pdf Download (410kB) |
|
Text
13. BAB IV Hasil & Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (671kB) |
|
Text
14. BAB V Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (11kB) |
|
Text
15. Daftar Pustaka.pdf Download (217kB) |
|
Text
16. Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (940kB) |
|
Text
lembar persetujuan pembimbing.pdf Download (265kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Employee Relations Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Siti Halimah Kandangan.Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif.Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dalam pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh , dengan jumlah sampel 31 responden, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan ialah dengan wawancara, angket, dokumentasi. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji vaiditas, uji reabilitas , analisis deskriptif , analisis regresi linier berganda , uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan employee relationsberpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : kompetensi, employee relations ,kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | kompetensi, employee relations ,kinerja karyawan | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Users 1 not found. | ||||||
| Date Deposited: | 09 Feb 2022 02:01 | ||||||
| Last Modified: | 16 Dec 2022 01:27 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2315 |
Actions (login required)
 |
View Item |