PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BASKHARA SINAR SAKTI SURABAYA

Satriawan, Catur (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BASKHARA SINAR SAKTI SURABAYA. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

Preview	Text 01. Cover.pdf Download (323kB) | Preview
Preview	Text 09. Abstrak.pdf Download (14kB) | Preview
Preview	Text 10. BAB I.pdf Download (389kB) | Preview
Preview	Text 11. BAB II.pdf Download (314kB) | Preview
Preview	Text 12. BAB III.pdf Download (642kB) | Preview
	Text 13. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (755kB)
	Text 14. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (390kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan etis terhadap Kinerja karyawan dan mengetahui dan menjelaskan pengaruh budaya organisasi terhadap Kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi karyawan tetap bagian administrasi PT. Baskhara Sinar Sakti dengan sampel penelitian sebanyak 44 orang, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan etis dapat meningkatkan kinerja karyawan PT Baskhara Sinar Sakti. dan Budaya organisasi dapat meningkatkan kinerja karyawan PT Baskhara Sinar Sakti Kata Kunci: kepemimpinan etis, budaya organisasi dan Kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Astutik, Mardi UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	kepemimpinan etis, budaya organisasi dan Kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HU General Management
Divisions:	Skripsi: Management
Depositing User:	Users 1 not found.
Date Deposited:	13 Feb 2020 06:45
Last Modified:	22 Dec 2022 01:37
URI:	http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1216

Actions (login required)

View Item