PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM MITRA RAYA BLIMBING

Arifani, Ella (2017) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM MITRA RAYA BLIMBING. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
01. Halaman Cover.pdf

Download (24kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10. Abstrak.pdf

Download (11kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. BAB I.pdf

Download (157kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. BAB II.pdf

Download (427kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13. BAB III.pdf

Download (564kB) | Preview
[img] Text
14. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (305kB)
[img] Text
15. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (8kB)
[img] Text
16. Dapus dan Angket.pdf

Download (252kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh beban kerja terhadap stres kerja karyawan, mengetahui apakah terdapat pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, mengetahui apakah terdapat pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dan mengetahui apakah terdapat pengaruh stres kerja memediasi beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Koperasi Simpan Pinjam Mitra Raya Blimbing.Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Asumsi-asumsi yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa variabel-variabel yang dapat diukur dengan menggunakan tanggapan responden dengan angket,populasi dan sampel adalah semua karyawan bagian surveyor Koperasi Simpan Pinjam Mitra Raya Blimbing yang berjumlah 34 karyawan, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi mediasi dan pengujian hipotesis dengan uji sobel. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Stres kerja karyawan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan, beban kerja karyawan berpengaruh terhadap stres kerja karyawan sehingga beban kerja karyawan dapat menurunkan kepuasan kerja karyawan karena mengalami tingkat stress kerja karyawan. Kata Kunci: beban kerja, stress kerja dan kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorJuwita, KristinUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: beban kerja, stress kerja dan kepuasan kerja
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Mirtha Elviani
Date Deposited: 21 Aug 2018 03:06
Last Modified: 29 Dec 2022 01:24
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/112

Actions (login required)

View Item View Item