PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( STUDY PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH NGIMBANG LAMONGAN)

Ulandari, Fa’iqotu Nur (2023) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( STUDY PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH NGIMBANG LAMONGAN). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img] Text
HALAMAN JUDUL.pdf

Download (305kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (354kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (286kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (421kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (361kB)
[img] Text
BAB 3.pdf

Download (629kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (194kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (301kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Ngimbang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dalam pengambilan sampel dengan menggunakan teknik accidental sampling, dengan jumlah sampel 70 responden, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan kuisioner dan dokumentasi. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Penelitian ini menunjukkan bahwa Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh signifikan terhadap kineja pegawai dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata kunci : Organizational citizenship behavior, budaya organisasi, kinerja pegawai

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorNurali, NuraliUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Organizational citizenship behavior, budaya organisasi, kinerja pegawai
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Feri Irfanto
Date Deposited: 07 Jan 2023 05:16
Last Modified: 07 Jan 2023 05:16
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/3838

Actions (login required)

View Item View Item