Yanti, Elly Eka (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PG. TJOEKIR JOMBANG. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
1. Cover.pdf Download (48kB) | Preview |
|
|
Text
2. Abstrak.pdf Download (35kB) | Preview |
|
|
Text
3. Kata pengantar.pdf Download (86kB) | Preview |
|
|
Text
4. Daftar isi.pdf Download (94kB) | Preview |
|
|
Text
5. Daftar tabel.pdf Download (30kB) | Preview |
|
|
Text
6. Daftar gambar.pdf Download (27kB) | Preview |
|
|
Text
7. Daftar lampiran-1.pdf Download (27kB) | Preview |
|
|
Text
8. Bab 1.pdf Download (108kB) | Preview |
|
|
Text
9. Bab 2.pdf Download (178kB) | Preview |
|
|
Text
10. Bab 3.pdf Download (220kB) | Preview |
|
Text
11. Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (380kB) |
||
Text
12. Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (51kB) |
||
|
Text
13. Daftar pustaka.pdf Download (93kB) | Preview |
|
|
Text
14. Surat pernyataaan.pdf Download (136kB) | Preview |
|
|
Text
15. Lembar persetujuan.pdf Download (103kB) | Preview |
|
|
Text
16. Halaman persembahan..pdf Download (8kB) | Preview |
|
|
Text
17. Lembar pengesahan.pdf Download (138kB) | Preview |
|
Text
18. Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (528kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi PG. Tjoekir Jombang. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. populasi karyawan tetap bagian produksi pada Pabrik Gula Tjoekir di Kabupaten Jombang sebanyak 106 karyawan dengan sampel 52 karyawan. Analisis dengan Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepuasan kerja mampu menurunkan kinerja karywan PG. Tjoekir Jombang. Artinya apabila semakin rendah Kepuasan kerja maka kinerja karywan PG. Tjoekir Jombang akan mengalami penurunan dan Budaya organisasi mampu menurunkan kinerja karywan PG. Tjoekir Jombang. Artinya apabila semakin rendah budaya organisasi maka kinerja karywan PG. Tjoekir Jombang akan mengalami penurunan Kata Kunci: kepuasan kerja, budaya organisasi dan kinerja karyawan
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, budaya organisasi dan kinerja karyawan | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
Depositing User: | Feri Irfanto | ||||||
Date Deposited: | 04 Mar 2022 10:06 | ||||||
Last Modified: | 16 Dec 2022 10:43 | ||||||
URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2570 |
Actions (login required)
View Item |