Gonawan, Mohammad Idrus Sry (2021) PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PT. TELKOM INDIHOME JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
HALAMAN JUDUL.pdf Download (25kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (173kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (235kB) | Preview |
|
|
Text
SURAT PERNYATAAN.pdf Download (207kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (91kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (83kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (89kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (353kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (354kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (406kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (623kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (91kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (203kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Telkom IndiHome Jombang Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis penelitian eksplanasi (eksplanatory research). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Telkom IndiHome Jombang. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, analisis SEM dengan menggunakan software WarpPLS 5.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pemberdayaan Karyawan tidak berpengaruh signifikan terhadap peningkatan Loyalitas Karyawan, Pembedayaan Karyawan dapat meningkatkan Kepuasan Kerja, Kepuasan Kerja dapat meningkatkan Loyalitas Karyawan dan Kepuasan Kerja memediasi peningkatan Pemberdayaan Karyawan terhadap Loyalitas Karyawan. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Pemberdayaan dan Loyalitas Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Pemberdayaan dan Loyalitas Karyawan. | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Feri Irfanto | ||||||
| Date Deposited: | 02 Mar 2022 01:10 | ||||||
| Last Modified: | 16 Dec 2022 07:50 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2502 |
Actions (login required)
 |
View Item |