PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UD. INDAH JAYA

Budi, Muchammad Setiyo (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UD. INDAH JAYA. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
01. Cover.pdf

Download (42kB) | Preview
[img]
Preview
Text
02. Persetujuan.pdf

Download (97kB) | Preview
[img]
Preview
Text
03. Pengesahann.pdf

Download (230kB) | Preview
[img]
Preview
Text
04. Pernyataan.pdf

Download (112kB) | Preview
[img]
Preview
Text
05. Kata Pengantar.pdf

Download (84kB) | Preview
[img]
Preview
Text
06. Daftar ISi.pdf

Download (32kB) | Preview
[img]
Preview
Text
07. Daftar Tabel.pdf

Download (28kB) | Preview
[img]
Preview
Text
08. Daftar Gambar.pdf

Download (28kB) | Preview
[img]
Preview
Text
09. Abstrak.pdf

Download (32kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10. BAB 1.pdf

Download (42kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. BAB 2.pdf

Download (123kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. BAB 3.pdf

Download (199kB) | Preview
[img] Text
13. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (218kB)
[img] Text
14. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (47kB)
[img]
Preview
Text
15. Daftar Pustaka.pdf

Download (91kB) | Preview
[img] Text
16. ANgket Penelitian.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (176kB)
[img] Text
17. Lampiran-Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (160kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi adalah seluruh karyawan UD Indah Jaya, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi berkontribusi dalam peningkatan kinerja karyawan bagian produksi karyawan Pada UD Indah Jaya dan Motivasi kerja berkontribusi dalam peningkatan kinerja karyawan bagian produksi karyawan Pada UD Indah Jaya Kata Kunci: kompensasi, motivasi kerja dan kinerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorDwijayanti, RatnaUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: kompensasi, motivasi kerja dan kinerja
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Feri Irfanto
Date Deposited: 01 Mar 2022 08:31
Last Modified: 16 Dec 2022 07:37
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2498

Actions (login required)

View Item View Item