PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN X PG GEMPOLKREP MOJOKERTO

Subagyo, Joko Muji and Chusufiati, Amillus (2021) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN X PG GEMPOLKREP MOJOKERTO. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img] Text
ABSTRAK.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (11kB)
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (391kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 2.pdf

Download (288kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 3.pdf

Download (315kB) | Preview
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (650kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (9kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (45kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (122kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (227kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR TABEL.pdf

Download (68kB) | Preview
[img]
Preview
Text
HALAMAN JUDUL.pdf

Download (19kB) | Preview
[img]
Preview
Text
HALAMAN PERSEMBAHAN.pdf

Download (7kB) | Preview
[img]
Preview
Text
KATA PENGANTAR.pdf

Download (113kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (968kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (224kB)
[img] Text
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (74kB)
[img]
Preview
Text
SURAT PERNYATAAN.pdf

Download (226kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PG Gempolkrep Mojokerto. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dalam pengambilan sampel dengan menggunakan teknik random sampling, dengan jumlah sampel 107 responden, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan ialah dengan wawancara, angket, dokumentasi. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji vaiditas, uji reabilitas , analisis deskriptif , analisis regresi linier berganda , uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : pelatihan kerja, pengalaman kerja , kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Users 1 not found.
Date Deposited: 17 Feb 2022 02:32
Last Modified: 01 Mar 2022 08:25
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2431

Actions (login required)

View Item View Item