Subagyo, Joko Muji and Chusufiati, Amillus (2021) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN X PG GEMPOLKREP MOJOKERTO. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
Text
ABSTRAK.pdf Restricted to Repository staff only Download (11kB) |
||
|
Text
BAB 1.pdf Download (391kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2.pdf Download (288kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 3.pdf Download (315kB) | Preview |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (650kB) |
||
Text
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (9kB) |
||
|
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (45kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (122kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (227kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (68kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN JUDUL.pdf Download (19kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN PERSEMBAHAN.pdf Download (7kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (113kB) | Preview |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (968kB) |
||
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (224kB) |
||
Text
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (74kB) |
||
|
Text
SURAT PERNYATAAN.pdf Download (226kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PG Gempolkrep Mojokerto. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dalam pengambilan sampel dengan menggunakan teknik random sampling, dengan jumlah sampel 107 responden, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan ialah dengan wawancara, angket, dokumentasi. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji vaiditas, uji reabilitas , analisis deskriptif , analisis regresi linier berganda , uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : pelatihan kerja, pengalaman kerja , kinerja karyawan
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HU General Management |
Divisions: | Skripsi: Management |
Depositing User: | Users 1 not found. |
Date Deposited: | 17 Feb 2022 02:32 |
Last Modified: | 01 Mar 2022 08:25 |
URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2431 |
Actions (login required)
View Item |