Oktaviani, Widya (2021) IMPLEMENTASI GAYA KEPEMIMPINAN DI CV. SANTOSA BUILDING CENTER. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
COVER.pdf Download (125kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (194kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (234kB) | Preview |
|
|
Text
SURAT PERNYATAAN.pdf Download (352kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (91kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (90kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (72kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (71kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (85kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (129kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (457kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (112kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (555kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (106kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (124kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan apa yang diterapkan oleh pimpinan CV. SANTOSA BUILDING CENTER, dalam penemuan ini adalah gaya kepemimpinan transformasional. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Sedangkan metode pengumpulan data metode yang digunakan ialah dengan metode wawancara kepada pilar utama CV. SANTOSA BUILDING CENTER dengan jumlah informan sebanyak 3 informan. Berdasarkan dari analisiS data peneliti menyimpulkan gaya gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan CV. SANTOSA BUILDING CENTER dalam mengembangkan usaha ini adalah gaya kepemimpinan transformasinal dengan mengacu pada teori Robbins dan Judge (2009) yang meliputi : Pengaruh yang ideal, Motivasi yang inspirasional, Stimulasi intelektual dengan memberikan kesempatan pemecahan masalah yang cermat dan Pertimbangan yang bersifat individual dengan memberikan perhatian pribadi, memperlakukan masing – masing karyawan secara individual. Kata Kunci : gaya kepemimpinan, gaya kepemimpinan transformasional
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan, gaya kepemimpinan transformasional | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Feri Irfanto | ||||||
| Date Deposited: | 14 Feb 2022 05:57 | ||||||
| Last Modified: | 14 Dec 2022 08:43 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2346 |
Actions (login required)
 |
View Item |