PENGARUH KOMPENSASI, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( STUDI PADA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KABUPATEN JOMBANG )

Ramadhan, Ahmad Rizal (2021) PENGARUH KOMPENSASI, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( STUDI PADA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KABUPATEN JOMBANG ). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

Preview	Text Cover.pdf Download (198kB) | Preview
Preview	Text Abstrak Bahasa Indonesia.pdf Download (179kB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (557kB) | Preview
Preview	Text BAB 2.pdf Download (632kB) | Preview
Preview	Text BAB 3.pdf Download (738kB) | Preview
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (789kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (363kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ; 1). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang, 2). Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang. Subjek penelitian adalah pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang yang diambil dari seluruh pegawai sejumlah 36 Pegawai. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. 1). Hasil penelitian menunjukan Kompensasi dapat meningkatkan Kinerja Karyawan Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang ; 2). Hasil penelitian menunjukan Promosi Jabatan dapat meningkatkan Kinerja Karyawan Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang Kata kunci : Kompensasi, Promosi Jabatan dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Rohim, Abdul UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Promosi Jabatan dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HU General Management
Divisions:	Skripsi: Management
Depositing User:	Users 1 not found.
Date Deposited:	11 Feb 2021 03:54
Last Modified:	20 Dec 2022 02:44
URI:	http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1761

Actions (login required)

View Item