Nurvitasari, Irma Layalin (2017) PENGARUH KEPUASAN GAJI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. FEDERAL INTERNASIONAL FINANCE JOMBANG. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
01. Halaman Cover.pdf Download (41kB) | Preview |
|
|
Text
10. Abstrak.pdf Download (12kB) | Preview |
|
|
Text
11. BAB I.pdf Download (226kB) | Preview |
|
|
Text
12. BAB II.pdf Download (278kB) | Preview |
|
|
Text
13. BAB III.pdf Download (437kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
14. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (407kB) |
|
|
Text
15. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (267kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan gaji, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap Turover Intention di PT. Federal Internasional Finance Jombang. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi dan sampel adalah karyawan bagian marketing, Surveyor/Credit Marketing Officer, dan Divisi Collection PT. Federal Internasional Finance Jombang yang berjumlah 38 karyawan, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepuasan gaji meingkatkan intensi keluar karyawan di PT. Federal International Finance dan Kepuasan kerja menurunkan intensi keluar karyawan di PT. Federal International Finance. Selain Komitmen organisasi menurunkan intensi keluar karyawan PT. Federal International Finance Kata Kunci: kepuasan gaji, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan Turover Intention
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan gaji, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan Turover Intention | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HM Sociology |
||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Mirtha Elviani | ||||||
| Date Deposited: | 21 Aug 2018 02:05 | ||||||
| Last Modified: | 29 Dec 2022 03:49 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/153 |
Actions (login required)
 |
View Item |