PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV WAHANA SEJAHTERA FOODS DI KABUPATEN JOMBANG

Setiyawan, Indra (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV WAHANA SEJAHTERA FOODS DI KABUPATEN JOMBANG. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

Preview	Text 1. Cover Skripsi.pdf Download (932kB) | Preview
Preview	Text 11. Abstrak.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 12. BAB I.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 13. BAB II.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 14. BAB III.pdf Download (3MB) | Preview
	Text 15. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 16. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan bagian produksi pada CV. Wahana Sejahtera Foods. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara, angket, observasi, dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi 75 orang. Sampel yang digunakan menggunakan sampel jenuh sehingga jumlah responden seluruh karyawan bagian produksi yang berjumlah 75 orang. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS Versi 21 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan bagian produksi CV. Wahana Sejahtera Foods dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan bagian produksi CV. Wahana Sejahtera Foods. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Nurali, Nurali UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HM Sociology
Divisions:	Skripsi: Management
Depositing User:	Mirtha Elviani
Date Deposited:	21 Aug 2018 02:06
Last Modified:	29 Dec 2022 03:40
URI:	http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/148

Actions (login required)

View Item