Purnama, Sella Amalia (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, KOMITMEN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN ADMINISTRASI PADA CV.INDO PERKASA PLOSO JOMBANG. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
1. COVER.pdf Download (29kB) | Preview |
|
|
Text
7. ABSTRAK.pdf Download (6kB) | Preview |
|
|
Text
13. BAB 1.pdf Download (388kB) | Preview |
|
|
Text
14. BAB 2.pdf Download (337kB) | Preview |
|
|
Text
15. BAB 3.pdf Download (557kB) | Preview |
|
Text
16. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (444kB) |
||
Text
17. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (146kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan demokratis, komitmen, dan motivasi terhadap kinerja karyawan bagian administrasi pada CV.Indo Perkasa Ploso. Dalam penelitian ini menggunakan metode explanasi (explanatory) dengan skala pengukuran Likert, sampel yang digunakan sebanyak 44 responden, metode pengumpulan data dengan wawancara, dokumentasi, angket dan observasi. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji t. Hasil penelitian uji t menunjukan bahwa Kepemimpinan Demokratis yang baik mampu meningkatkan kinerja karyawan bagian administrasi di CV.Indo Perkasa. Komitmen yang tinggi mampu meningkatkan kinerja karyawan bagian administrasi di CV.Indo Perkasa. Motivasi yang tinggi mampu meningkatkan kinerja karyawan bagian administrasi di CV.Indo Perkasa. Kata Kunci: Kepemimpinan Demokratis, Komitmen, Motivasi, dan Kinerja Karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan Demokratis, Komitmen, Motivasi, dan Kinerja Karyawan. | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
Depositing User: | ary sistha rahmawati | ||||||
Date Deposited: | 27 Mar 2019 04:44 | ||||||
Last Modified: | 30 Dec 2022 06:09 | ||||||
URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/111 |
Actions (login required)
View Item |