PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA (STUDI KASUS PADA KARYAWAN ALFAMART STORE FOCUS KANTOR CABANG SIDOARJO)

Putra, Dian Yohanes Sepya (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA (STUDI KASUS PADA KARYAWAN ALFAMART STORE FOCUS KANTOR CABANG SIDOARJO). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (97kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (88kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (169kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (251kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (353kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (471kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (135kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (180kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi(X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap disiplin kerja (Y2) dan kepuasan kerja (Y1). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif . sampel penelitian ini adalah 84 responden pada Alfamart store focus kantor cabang Sidoarjo. Dengan metode non probability sampling serta teknik Simple Random Sampling. Instrumen penelitian ini menggunakan angket dan dianalisis menggunakan analisis SEM dengan alat warPLS 5.0. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja(Y2) , motivasi kerja (X2) terhadap disiplin kerja (Y1), kompensasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (Y1), motivasi kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (Y1) sedangkan kepuasan kerja (Y1) tidak berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja (Y2) dan kompensasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja (X2). Kata kunci :Kompensasi, Motivasi kerja, Disiplin kerja, Kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorRohim, AbdulUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Motivasi kerja, Disiplin kerja, Kepuasan kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HM Sociology
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Mirtha Elviani
Date Deposited: 21 Aug 2018 03:08
Last Modified: 28 Dec 2022 10:51
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/97

Actions (login required)

View Item View Item