PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN LAISSEZ FAIRE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. PRIMA MEDIA MALANG CABANG JOMBANG)

Hami, Muhammad Ifta Khasfu (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN LAISSEZ FAIRE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. PRIMA MEDIA MALANG CABANG JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

	Text 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (22kB)
	Text 6. ABSTRAK.pdf Download (7kB)
	Text 12. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (237kB)
	Text 13. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (289kB)
	Text 14. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (570kB)
	Text 15. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (270kB)
	Text 16. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (10kB)
	Text 17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (117kB)
	Text 18. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (602kB)

Official URL: https://repository.stiedewantara.ac.id/

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan laissez faire dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Prima Media Malang Cabang Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Dengan Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah 35 Responden. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Laissez faire memiliki Kontribusi pada Kinerja Karyawan PT. Prima Media Malang Cab. Jombang. Dengan demikian dapat diketahui bahwa gaya kepemimpinan yang baik diterapkan atasan kepada karyawan, maka akan berdampak pada kinerja karyawan PT. Prima Media Malang Cab. Jombang. Disiplin Kerja memiliki Kontribusi pada Kinerja karyawan PT. Prima Media Malang Cab. Jombang. Dengan demikian dapat diketahui bahwa Disiplin kerja yang tinggi, maka akan berdampak pada kinerja karyawan PT. Prima Media Malang Cab. Jombang Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Displin Kerja, dan Kinerja Karyawan.

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Contributors:

Contribution	Contributors	Email
Thesis advisor	Jayanti, Ratna Dwi	UNSPECIFIED

Uncontrolled Keywords:

Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Displin Kerja, dan Kinerja Karyawan.

Subjects:

H Social Sciences > HU General Management

Divisions:

Skripsi: Management

Depositing User:

Galuh Amithya Pradipta

Date Deposited:

02 Dec 2023 01:37

Last Modified:

02 Dec 2023 01:37

URI:

http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/4909

Actions (login required)

View Item