PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Pt. Afan Logam Lestari Sumobito Jombang Jombang)

Nadhifa, Qazun (2023) PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Pt. Afan Logam Lestari Sumobito Jombang Jombang). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img] Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (200kB)
[img] Text
6. ABSTRAK.pdf

Download (249kB)
[img] Text
13. BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (379kB)
[img] Text
14. BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (333kB)
[img] Text
15. BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (456kB)
[img] Text
16. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (598kB)
[img] Text
17. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (214kB)
[img] Text
18. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (215kB)
[img] Text
19. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh reward dan punishme nt terhadap Kinerja karyawan PT. Afan Logam Lestari sumobito jombang . Pengumpulan data dila kukan dengan penyebaran angket, observasi dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif yang bertuju an untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu karyawan PT. Afan Logam Lestari sumobito jombang yang berjumlah 38 karyawan bagian produksi . Teknik pen gambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R 2 ) dengan bantuan SPSS versi 23. Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa reward yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Afan Logam Lestari dan punishment yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan PT. Afan Logam Lestari. Kata Kunci : Reward, Punishment dan kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorHidayati, NurulUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Reward, Punishment dan kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Galuh Amithya Pradipta
Date Deposited: 01 Dec 2023 01:06
Last Modified: 01 Dec 2023 01:06
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/4882

Actions (login required)

View Item View Item