PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR (IWB) YANG DIMODERASI OLEH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX)

Utama, Dytia Caronia (2023) PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR (IWB) YANG DIMODERASI OLEH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

	Text Halaman Judul_Dytia Caronia Utama_1961012_Manajemen SDM.pdf Download (54kB)
	Text Abstrak Indonesia_Dytia Caronia Utama_1961012_Manajemen SDM.pdf Download (31kB)
	Text Bab 1_Dytia Caronia Utama_1961012_Manajemen SDM.pdf Restricted to Registered users only Download (180kB)
	Text Bab 2_Dytia Caronia Utama_1961012_Manajemen SDM.pdf Restricted to Registered users only Download (353kB)
	Text Bab 3_Dytia Caronia Utama_1961012_Manajemen SDM.pdf Restricted to Registered users only Download (376kB)
	Text Bab 3_Dytia Caronia Utama_1961012_Manajemen SDM.pdf Restricted to Registered users only Download (376kB)
	Text Bab 4_Dytia Caronia Utama_1961012_Manajemen SDM.pdf Restricted to Repository staff only Download (412kB)
	Text Bab 5_Dytia Caronia Utama_1961012_Manajemen SDM.pdf Restricted to Repository staff only Download (42kB)
	Text Daftar Pustaka_Dytia Caronia Utama_1961012_Manajemen SDM.pdf Download (192kB)
	Text Lampiran_Dytia Caronia Utama_1961012_Manajemen SDM.pdf Restricted to Repository staff only Download (659kB)

Official URL: https://repository.stiedewantara.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan, mengetahui, dan menganalisis Pengaruh Inclusive Leadership terhadap Innovative Work Behavior, serta peran Moderasi Leader Member Exchange dalam pengaruh Inclusive Leadership terhadap Innovative Work Behavior. Pengumpulan data ini dilakukan dengan melakukan penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Dengan menggunakan skala Likert pengambilan sampel dilakukan pada Brand Sales IM3 Area Jombang dengan jumlah 34 responden pada bagian sales. Metode analisis yang digunakan uji validitas, uji reliabilitas, SEM-PLS (Struktural Equation Modeling) dan dibantu oleh aplikasi SmartPLS 4.0 berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Inclusive Leadership berpengaruh signifikan terhadap Innovative Work Behavior, tetapi Leader Member Exchange tidak mampu melakukan moderasi pada hubungan Inclusive Leadership terhadap Innovative Work Behavior pada karyawan Brand Sales IM3 Area Jombang. Kata kunci : Inclusive Leadership, Innovative Work Behavior, Leader Member Exchange

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Contributors:

Contribution	Contributors	Email
Thesis advisor	Nurali, Nurali	UNSPECIFIED

Uncontrolled Keywords:

Kata kunci : Inclusive Leadership, Innovative Work Behavior, Leader Member Exchange

Subjects:

H Social Sciences > HU General Management

Divisions:

Skripsi: Management

Depositing User:

Galuh Amithya Pradipta

Date Deposited:

26 Nov 2023 01:24

Last Modified:

26 Nov 2023 01:24

URI:

http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/4712

Actions (login required)

View Item