Ali, Nur (2021) [P] Peran Kesesuaian Orang- Organisasi dalam Memediasi Pengaruh Spiritualitas Tempat Kerja dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif. JMD: Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis Dewantara, 4 (2). pp. 111-124. ISSN E-ISSN: 2654-4326
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Peran Kesesuaian Orang-Organisasi dalam Memediasi Pengaruh Spiritualitas Tempat Kerja dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif.pdf Download (3MB) |
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HI Management and Auxiliary Services |
| Divisions: | Peer Review dan Plagiarism |
| Depositing User: | Users 1 not found. |
| Date Deposited: | 10 Apr 2023 05:14 |
| Last Modified: | 10 Apr 2023 05:14 |
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/4106 |
Actions (login required)
 |
View Item |