PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA KANTOR KECAMATAN KABUH JOMBANG)

Yhulinda, Intan (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA KANTOR KECAMATAN KABUH JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img] Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf
Download (291kB)
[img] Text
5. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (192kB)
[img] Text
8. ABSTRAK.pdf
Download (315kB)
[img] Text
9. BAB I.pdf
Download (393kB)
[img] Text
10. BAB II.pdf
Download (594kB)
[img] Text
11. BAB III.pdf
Download (655kB)
[img] Text
12. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (908kB)
[img] Text
13. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (296kB)
[img] Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (320kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi Kantor Kecamatan Kabuh Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis penelitian eksplanasi (eksplanatory research). Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai kantor Kecamatan Kabuh yang berjumlah 35 pegawai. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, analisis SEM dengan menggunakan software WarpPLS 6.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Kabuh. Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi kerja pada Kantor Kecamatan Kabuh. Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Kabuh dan Motivasi kerja memediasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Kabuh. Kata Kunci : Motivasi kerja, gaya kepemimpinan transformasional dan kinerja pegawai

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorAstutik, MardiUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Motivasi kerja, gaya kepemimpinan transformasional dan kinerja pegawai
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Sistha Rahmawati
Date Deposited: 09 Jan 2023 06:25
Last Modified: 09 Jan 2023 06:26
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/3893

Actions (login required)

View Item View Item