PENGARUH JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION ( STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. SAYAP EMAS GEMILANG )

Solekha, Farrah Roziatus (2023) PENGARUH JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION ( STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. SAYAP EMAS GEMILANG ). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

	Text 01 HALAMAN JUDUL.pdf Download (21kB)
	Text 03 LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (224kB)
	Text 06 ABSTRAK.pdf Download (157kB)
	Text 11 BAB I.pdf Download (271kB)
	Text 12 BAB II.pdf Download (371kB)
	Text 13 BAB III.pdf Download (441kB)
	Text 14 BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (687kB)
	Text 15 BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (156kB)
	Text 16 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (374kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Job Satisfaction dan Organizational Commitment pada Tingkat Turnover Intention di PT. Sayap Emas Gemilang. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi adalah karyawan bagian produksi PT. Sayap Emas Gemilang sebanyak 41 karyawan, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Job Satisfaction yang rendah dapat meningkatkan Turnover Intention karyawan Pada PT. Sayap Emas Gemilang, sehingga Job Satisfaction berpengaruh negative tehadap Turnover Intention karyawan Pada PT. Sayap Emas Gemilang dan Organizational Commitment yang rendah dapat meningkatkan Turnover Intention karyawan Pada PT. Sayap Emas Gemilang, sehingga Organizational Commitment berpengaruh negative tehadap Turnover Intention karyawan Pada PT. Sayap Emas Gemilang Kata Kunci : Job Satisfaction , Organizational Commitment dan Turnover Intention

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Nurali, Nurali UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Job Satisfaction , Organizational Commitment dan Turnover Intention
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HU General Management
Divisions:	Skripsi: Management
Depositing User:	Feri Irfanto
Date Deposited:	07 Jan 2023 05:11
Last Modified:	07 Jan 2023 05:11
URI:	http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/3837

Actions (login required)

View Item