Mayangsari, Mia and Mutiarni, Rita (2021) KINERJA KARYAWAN DI MASA PANDEMI COVID-19 : SYSTEMATIC LITERARTURE REVIEW (SLR). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (37kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (408kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (385kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (700kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (189kB) |
|
|
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (29kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (98kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (309kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (30kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN JUDUL.pdf Download (224kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN PERSEMBAHAN.pdf Download (31kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (126kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (137kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (67kB) | Preview |
|
|
Text
SURAT PERNYATAAN.pdf Download (218kB) | Preview |
Abstract
Dengan adanya virus covid-19 ini, aktivitas di setiap negara menjadi berubah, dampak yang disebabkan oleh wabah ini mempengaruhi aspek ekonomi berbagai kegiatan ekonomi harus mulai beradaptasi dalam kegiatannya. Memaksa perkantoran, institusi, dan industri menyesuaikan dengan keadaan. Untuk mengatasi hal ini perusahaan membuat pembagian aktivitas kerja karyawannya. Sebagian karyawan yang bekerja diperusahaan tersebut dan ada juga yang bekerja di rumah (Work From Home). Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui sebaran jurnal yang membahas kinerja karyawan dimasa pandemic Covid-19, untuk mengetahui kinerja karyawan dimasa pandemic Covid-19 dan untuk mengetahui factor-faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja karyawan dimasa pandemic Covid-19. Metode analisis yang digunakana adalah SEM PLS dengan pendekatan kuantitatif terhadap karyawan industry dan ASN sebagai sampel. Hasil penelitian Kinerja karyawan di masa pandemic covid-19 tetap baik terjadi pada penelitian di wilayah Banten dengan objek penelitian Karyawan industry otomotif. Sedangkan kinerja karyawan di masa pandemic covid-19 tetap cukup terjadi pada penelitian di wilayah Semarang dengan objek penelitian adalah karyawan industry BBPI (Balai Besar Pengembangan Penangkapan Ikan). Penelitian yang menunjukkan hasil negative terjadi pada penelitian di wilayah Jabodetabek dengan objeknya penelitian adalah karyawan industry. Kata Kunci : Kinerja karyawan, Pandemic covid-19
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja karyawan, Pandemic covid-19 | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HI Management and Auxiliary Services | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Users 1 not found. | ||||||
| Date Deposited: | 16 Feb 2022 01:57 | ||||||
| Last Modified: | 17 Dec 2022 06:40 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2400 |
Actions (login required)
 |
View Item |