PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. PELITA OFFSET JOMBANG

Sugiwijayanti, Sugiwijayanti (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. PELITA OFFSET JOMBANG. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
01 cover.pdf

Download (98kB) | Preview
[img]
Preview
Text
02. Halaman persetujuan.pdf

Download (251kB) | Preview
[img]
Preview
Text
03. Halaman pengesahan.pdf

Download (234kB) | Preview
[img]
Preview
Text
04. Halaman Pernyataan.pdf

Download (517kB) | Preview
[img]
Preview
Text
05. KATA PENGANTAR.pdf

Download (68kB) | Preview
[img]
Preview
Text
06.Daftar Isi.pdf

Download (95kB) | Preview
[img]
Preview
Text
07.Daftar Tabel.pdf

Download (59kB) | Preview
[img]
Preview
Text
08. Daftar Gambar.pdf

Download (51kB) | Preview
[img]
Preview
Text
09. Abstrak.pdf

Download (93kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10.BAB I.pdf

Download (123kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. BAB II.pdf

Download (170kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. BAB III.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
13. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (330kB)
[img] Text
14. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (85kB)
[img]
Preview
Text
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (100kB) | Preview
[img] Text
16. Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (343kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Pelita Offset Jombang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dalam pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampel , dengan jumlah sampel 50 responden,sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan ialah dengan wawancara, angket, dokumentasi. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji vaiditas, uji reabilitas , uji normalitas, analisis regresi linier berganda , uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Lingkungan kerja non fisik,motivasi kerja,kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorWasis, WasisUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Lingkungan kerja non fisik,motivasi kerja,kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Feri Irfanto
Date Deposited: 15 Feb 2022 07:32
Last Modified: 14 Dec 2022 09:58
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2382

Actions (login required)

View Item View Item