PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA KENCANA JOMBANG)

Ramadhanti, Rizka (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA KENCANA JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
1. Halaman Judul.pdf

Download (103kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. Abstrak.pdf

Download (88kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. Bab 1.pdf

Download (228kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10. Bab 2.pdf

Download (295kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. Bab 3.pdf

Download (406kB) | Preview
[img] Text
12. Bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (443kB)
[img] Text
13. Bab 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (90kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh variabel Motivasi kerja, Kepemimpinan, dan Budaya organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Kencana Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan angket, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Populasi yang dipergunakan yaitu Karyawan bagian operasional Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Kencana Jombang yang berjumlah 35 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan bantuan aplikasi SPSS Versi 16. Pengujian hipotesis menggunakan uji t untuk melihat hubungan secara parsial. Hasil analisis regresi adalah apabila terdapat peningkatan motivasi kerja maka akan diikuti oleh peningkatan pada kinerja karyawan, apabila terdapat peningkatan kepimimpinan maka akan diikuti oleh peningkatan pada kinerja karyawan dan apabila terdapat peningkatan Budaya organisasi maka akan diikuti oleh peningkatan pada kinerja karyawan. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorRohim, AbdulUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Users 1 not found.
Date Deposited: 01 Mar 2021 05:37
Last Modified: 19 Dec 2022 09:59
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2012

Actions (login required)

View Item View Item