PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT KARYA NIAGA ABADI J&T EXPRESS CABANG MOJOAGUNG)

Firmanda, Novia (2021) PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT KARYA NIAGA ABADI J&T EXPRESS CABANG MOJOAGUNG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (230kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. ABSTRAK.pdf

Download (185kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB I.pdf

Download (413kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10. BAB II.pdf

Download (546kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. BAB III.pdf

Download (713kB) | Preview
[img] Text
12. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (381kB)
[img] Text
13. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (184kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Knowledge Sharing terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh Insentif terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya Niaga Abadi J&T Express cabang Mojoagung. Penelitian ini adalah metode kuantitatif menggunakan model regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 20. Sampel peneletian menggunakan sampel jenuh dengan 49 responden. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel Knowledge Sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan variabel Insentif kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: knowledge sharing, insentif, kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorRohim, AbdulUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: knowledge sharing, insentif, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Users 1 not found.
Date Deposited: 01 Mar 2021 03:03
Last Modified: 19 Dec 2022 09:13
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2000

Actions (login required)

View Item View Item