PENGARUH PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT PEI HAI INTERNASIONAL WIRATAMA INDONESIA PRODUKSI PH2)

Khasanah, Neny Uswatun (2021) PENGARUH PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT PEI HAI INTERNASIONAL WIRATAMA INDONESIA PRODUKSI PH2). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
1. COVER.pdf

Download (107kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10 abstrak.pdf

Download (89kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11 BAB I.pdf

Download (256kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12 BAB II.pdf

Download (254kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13 BAB III.pdf

Download (370kB) | Preview
[img] Text
14 BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (632kB)
[img] Text
15 BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (91kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT Pei Hai Internasional Wiratama Indonesia yang merupakan perusahaan multinasional yang berada di kabupaten Jombang. Penelitian ini meneliti tentang fenomena yang terjadi dalam PT Pei Hai Internasional Wiratama Indonesia pada kinerja karyawan produksi PH2. Fenomena tersebut adalah kinerja karyawan yang ditandai dengan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi yang dimiliki karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui penerapan pengetahuan dan keterampilan dapat memberikan dampak terhadap peningkatan kinerja karyawan dengan melalui kompetensi. Sampel dalam penelitian ini adalah 83 karyawan bagian produksi PH2 PT Pei Hai Internasional Wiratama Indonesia pada tahun 2020 dengan menggunakan teknik sampel sederhana. Instrumen penelitian ini menggunakan angket dan dianalisis menggunakan analisis SEM-PLS dengan alat Warp PLS 5.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuan berkontribusi meningkatkan kinerja karyawan secara langsung atau melalui mediasi kompetensi. Disisi lain keterampilan tidak berkontribusi meningkatkan kinerja secara langsung, tetapi harus melalui mediasi kompetensi. Kata Kunci : Pengetahuan, Keterampilan, Kompetensi, Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorBey, ThamrinUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Pengetahuan, Keterampilan, Kompetensi, Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Users 1 not found.
Date Deposited: 01 Mar 2021 02:22
Last Modified: 19 Dec 2022 08:50
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1995

Actions (login required)

View Item View Item