PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT. BPR BANK JOMBANG)

Resianingrum, Mustika Dinar (2021) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT. BPR BANK JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
01. Cover.pdf

Download (154kB) | Preview
[img]
Preview
Text
05. Abstrak.pdf

Download (193kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. BAB 1.pdf

Download (266kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. BAB 2.pdf

Download (326kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13. BAB 3.pdf

Download (408kB) | Preview
[img] Text
14. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (911kB)
[img] Text
15. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (150kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan stress kerja sebgai variabel mediasi pada PT. BPR Bank Jombang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, serta teknik analisis data menggunakan analisis PLS dan uji mediasi. Sampel penelitian menggunkan sampel jenuh dengan jumlah responden 58 karyawan account officer. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa 1) beban kerja dapat menurunkan kinerja karyawan 2) Beban kerja dapat meningkatkan stres kerja karyawan 3) Stres kerja dapat menurunkan kinerja karyawan 4) beban kerja dapat menurunkan kinerja karyawan yang dimediasi stres kerja karyawan. Kata Kunci : Beban Kerja, Kinerja Karyawan, Stres Kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorRohim, AbdulUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Kinerja Karyawan, Stres Kerja
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Users 1 not found.
Date Deposited: 01 Mar 2021 01:47
Last Modified: 19 Dec 2022 08:27
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1989

Actions (login required)

View Item View Item